▩ MBTI 유형 소개 ▩
MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 머리글자만 딴 것으로
C.G.Jung의 성격유형 이론을 근거로 Catharine C.Briggs와
그의 딸 Isabel Briggs Myers, 그리고 손자인 Peter Myers에 이르기까지
무려 3대에 걸쳐 70여년 동안 계속적으로 연구 개발한 인간이해를 위한 성격유형 검사이다.
MBTI 검사지는 모두 95문항으로 구성되어 4가지 척도의 관점에서 인간을 이해하려고 한다.
그 결과는, E(외향)-I(내향), S(감각)-N(직관), T(사고)-F(감정), J(판단)-P(인식) 중
각 개인이 선호하는 네 가지 선호지표를 알파벳으로 표시하여 (예:ISTJ) 결과프로파일에 제시된다.
그러므로 MBTI의 성격유형은 다음과 같이 16가지 유형으로 나타날 수 있다.
http://user.chol.com/~ilovehrl/mbti/mbti1.html
▩ ESFP 사교적인 유형 ▩
사교적이고 활동적이며 수용적이고 친절하며 낙천적이다.
현실적이고 실제적이며 친절하다. 어떤 상황이든 잘 적응하며 수용력이 강하고 사교적이다. 주위의 사람이나 일어나는 일에 대하여 관심이 많으며 사람이나 사물을 다루는 사실적인 상식이 풍부하다. 물질적 소유나 운용 등의 실생활을 즐기며, 상식과 실제적 능력을 필요로 하는 분야의 일 즉, 의료, 판매, 교통, 유흥업, 간호직, 비서직, 사무직, 감독직, 기계를 다루는 분야를 선호한다. 때로는 조금 수다스럽고, 깊이가 결여되거나 마무리를 등한시하는 경향이 있으나, 어떤 조직체나 공동체에서 밝고 재미있는 분위기 조성 역할을 잘한다.
검사결과 ESFP유형
▒ 일반적인 특성 ▒
타인을 기쁘게 해줄 깜짝쇼를 준비하면서 즐거워한다..........................................예전에는 그랬다.
내 자신의 이야기를 상대방을 가리지 않고 아무에게나 잘 털어놓는다.....................그러다 뒷다마를 종종 까인다.
자신에게 너그럽고 다른 대외적인 책임감이 따르는 일은 열성을 가지고 일한다........책임감에 억눌릴때가 있다.
무계획적이고 충동적인 여행을 즐긴다..............................................................성향자체는 그렇지만 실제는 아니다.
발등에 불이 떨어져야 행동에 옮긴다................................................................어느때는 불이떨어져도 안한다.
직설적으로 말하고 흥분을 잘하며 목소리가 크다................................................그래서 종종 싸운다.
집에 있으면 무기력한 느낌이 들고 쉬는 날은 거의 외출.......................................며칠을 혼자 지내는적도 종종 있다.
청소나 빨래를 제시간에 하지 않고 몰아서 꼭 해야 할 때 한다...............................딩동댕
‘내일은 내일의 태양이 뜬다 ’..........................................................................뜨겠지!
싫고 좋은 사람이 분명하며 표정에 나타난다......................................................그래서 나의 대한 평판은 극과극
정이 많고 건망증이 심하다..............................................................................정은 많고 쉽게 잊지를 못해 괴롭다.
거절을 잘 못한다...........................................................................................그런점에서 우유부단.
잘 먹고, 잘 자고, 생각이 단순하다. 고민하다가 그냥 잠든다...................................이건 좀 아닌듯,
혼자 있는 것을 힘들어한다...............................................................................그런가?
조직생활 보다는 자유로울 때 능력을 발휘한다.....................................................그렇다.
정작 하고 싶은 말은 못한다...............................................................................쪽집게다.
기분파, 돈 있으면 일단 쓰고 본다.......................................................................주머니에 돈 있는 날이 거의 없다.
이야기 할 때 요점과 더불어 부연 설명을 많이 덧붙인다..........................................그런편.
귀가 얇다.( 상황에 따라, 주위 사람들의 반응에 따라 잘 변한다.)..............................주위 반응을 살핀 뒤 개무시.
틀에 박힌 것 싫어하고, 계획에 따라 하는 것 힘들어한다 ........................................틀에 박힌것을 싫어하지만,
계획에 따르는 것도 잘함.
▒ 개발해야할 점 ▒
의끊고 맺는 것을 개발 할 필요가 있다...................................사람 정리를 잘하자1
계획성 있는 일처리 방식이 필요...........................................추진력과 뒷심 부족.
가끔 혼자서 자기의 내면을 성찰의 시간이 필요 ......................이런 시간이 너무 많아 탈.